23 Oktober

Sticky

Mengenal Litigasi: Mengenai Penyelesaian Sengketa di Meja Hijau

Istilah-istilah hukum cukup banyak menyadur dari bahasa asing. Bahkan beberapa istilahnya kerap kali menjadi pertanyaan bagi orang awam. Anda yang berhadapan dengan hukum pasti pernah mendengar istilah litigasi. Apa Itu Litigasi? Litigasi sendiri merupakan suatu istilah dalam hukum mengenai penyelesaian suatu sengketa yang dihadapi melalui jalur pengadilan. Proses tersebut melibatkan pembeberan informasi dan bukti terkait atas sengketa yang dipersidangkan. Gunanya untuk menghindari permasalahan yang tak terduga di kemudian hari. Masalah sengketa tersebut diselesaikan di bawah naungan kehakiman. Dalam UUD 1945 pasal 22 disebutkan bahwa sistem kehakiman di bawah kekuasaan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Badan-badan peradilan tersebut antara lain peradilan umum, peradilan...

19 Oktober

0 Comments

Sticky

Apa itu Legal Opinion? Pengertian Legal Opinion dan Tujuannya

Posted by Admin DSLA

in Uncategorized

Saat dihadapkan dengan peradilan, mayoritas orang awam menjadi kebingungan. Hal ini karena hukum merupakan ranah yang jarang dipahami. Istilah-istilah di dalamnya juga memberikan kebingungan tersendiri. Kadang muncul istilah seperti Legal Opinion, Legal Audit, Legal Memorandum dan Legal Drafting. Saat ini kami akan membahas tentang legal opinion. mengenai definisi nya, tujuan dan hal terkait istilah ini. Pengertian Legal Opinion Para advokat menghabiskan hampir sebagian besar jam kerja untuk memberikan nasehat-nasehat hukum. Nasehat hukum untuk para kliennya dapat berupa nasehat lisan dan nasehat tertulis .Legal opinion disadur dari bahasa latin Ius yang mempunyai arti hukum dan Opinio yang artinya pendapat atau pandangan. Jika ditilik istilah...

13 Oktober

0 Comments

Sticky

Peraturan Perusahaan : Pengertian, Isi dan Tahapannya

Posted by Admin DSLA

in labor law

Berbicara mengenai perusahaan, tempat ini merupakan miniatur kegiatan bermasyarakat. Dalam perusahaan banyak sekali jenis-jenis karakter sifat karyawan. Perlu adanya suatu alat untuk menyelaraskan kehidupan perkantoran. Alat tersebut dinamakan peraturan perusahaan. Tentang Peraturan Perusahaan Berdasarkan karakteristiknya karyawan memiliki banyak sekali perbedaan. Kadang ada yang memiliki sifat keras, rajin, perbedaan kultur dan budaya. Semua itu bisa diakomodasi dengan pembuatan peraturan perusahaan. Umumnya peraturan perusahaan yang dimiliki akan perbedaan satu dengan lainnya. Tentu saja hal ini berkaitan erat dengan tempat perusahaan berdiri atau dikarenakan perbedaan tujuan perusahaan. Sebut saja aturan di perusahaan sawit bagian lapangan. Perusahan menganjurkan karyawannya berpakaian senyamannya karena berkaitan dengan proses panen. Perbedaan akan...

01 Oktober

1 Comment

Sticky

Pentingnya Hak Kekayaan Intelektual Bagi Perusahaan

Posted by Admin DSLA

in Corporate and commercial

Hak kekayaan intelektual atau biasa disebut HAKI adalah hak eksklusif yang bersumber dari hasil kegiatan intelektual manusia. Tentunya hal ini memiliki manfaat ekonomi di dalamnya. Obyek HAKI sendiri merupakan ciptaan atau karya yang berasal dari kemampuan intelektual manusia. Kenapa HAKI termasuk dalam hak eksklusif? Hal ini karena hak kekayaan intelektual hanya diberikan secara khusus pada satu orang atau kelompok yang memang menciptakan karya cipta yang didaftarkan tadi. Jadi sang pencipta karya bisa mendapatkan manfaat ekonomis dari karya tersebut. Jenis-Jenis Hak Kekayaan Intelektual Indonesia melalui DJKI (Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual) membedakan HAKI dalam dua jenis yaitu hak cipta dan hak kekayaan industri. Kita akan membahas...

16 September

0 Comments

Sticky

Indonesia Labor Law and Guides For Your Business

Posted by Admin DSLA

in Uncategorized

Penerapan dari Indonesia labor law berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) bagi perusahaan merupakan hal utama. Keberadaan undang-undang ini memperjelas pengaturan kewajiban dan hak diperoleh oleh pekerja atau karyawan dan perusahaan. Lahirnya UU Ketenagakerjaan sebagai upaya memberikan perlindungan dan peningkatan kesejahteraan bagi tenaga kerja di Indonesia. Sementara, bagi perusahaan UU Ketenagakerjaan menjadi pedoman untuk memberikan upah, pengaturan jam kerja, cuti, hingga perjanjian kerja antar perusahaan dan tenaga kerja. Panduan Bagi Perusahaan Dalam Menerapkan Indonesia Labor Law Materi dalam UU Ketenagakerjaan memuat kewajiban, hak dan sanksi pekerja. Selain itu, juga menjelaskan kewajiban perusahaan atas para pekerjanya. Penerapan Indonesia labor law...

07 September

0 Comments

Sticky

Cara Mengamankan Data Pribadi Perusahaan Menurut UU ITE

Posted by Admin DSLA

in Article

Perkembangan dunia teknologi informasi secara global tengah maraknya. Masyarakat pun sudah tidak asing lagi menggunakan sosial media dan e-commerce untuk memenuhi kebutuhan hidup. Tak jarang berbondong-bondong membuat akun pribadi pada website dan aplikasi yang sedang hits. Dibalik itu semua tersimpan pula dampak negatif yang jarang disadari yakni kebocoran data pribadi perusahaan dan individu. Oleh karenanya, banyak perusahaan berusaha mengamankan data pribadi secara legal dengan berpedoman atas dasar ketentuan UU ITE. Apa itu UU ITE Menurut Hukum Positif? Informasi dan transaksi elektronik yang berhubungan dengan internet, aplikasi, hingga e-commerce awalnya diatur dalam Undang-Undang Nomor 11 tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik. Seiring...

04 September

0 Comments

Sticky

Legal Standing dan Hukum Lingkungan di Indonesia

Posted by Admin DSLA

in Article

Lingkungan hidup merupakan elemen penting bagi kehidupan makhluk hidup yang harus dijaga kelestariannya. Apabila lingkungan hidup rusak atau tercemar tentu ada dampak yang dirasakan oleh makhluk hidup lainnya. Selain itu, pelaku pengrusakan lingkungan hidup harusnya dihukum agar merasakan efek jera dan tidak ingin mengulanginya lagi. Salah satu hal penting yang dapat digunakan untuk menggugat pelaku adalah legal standing. Berikut ini penjelasan lengkapnya. Apa itu Legal Standing? Secara harfiah legal standing diadopsi dari sistem hukum common law. Pengertian secara sederhana disebut sebagai hak gugat atau kedudukan hukum untuk menggugat yang antara lain dikenal dalam hukum lingkungan hidup. Legal standing juga dikenal sebagai Ius...

27 Agustus

1 Comment

Sticky

UU Minerba dan Pengaruh Terhadap Pertambangan Indonesia

Posted by Admin DSLA

in Energy and Natural Resources

Pertambangan minyak dan batu bara menjadi salah satu hal krusial yang menopang perekonomian negara. Oleh karenanya sangat penting menciptakan peraturan perundang-undangan yang berbobot dan berdasarkan keadilan. Sehingga hukum tercipta sama rata dan tidak memihak kepada suatu golongan tertentu. Seyogyanya UU Minerba di Indonesia memuat hal-hal komplit perihal hukum pertambangan hingga sanksi-sanksi bagi pelanggarnya. Apa itu UU Minerba? Undang-undang Minerba adalah alat untuk mengatur pertambangan mineral dan batubara dari hulu ke hilir dan berbagai perizinannya. Dengan tujuan supaya negara memperoleh keuntungan yang besar dari hasil pertambangan dan dapat digunakan untuk mensejahterakan rakyat. Sanksi Pelanggaran UU Minerba Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 jo Nomor 3 Tahun...

24 Agustus

0 Comments

Sticky

Pengertian Pengadilan Niaga di Indonesia

Posted by Admin DSLA

in Corporate and commercial

Eksistensi pengadilan niaga sejalan dengan perwujudan Undang-Undang No. 14 Tahun 1970 tentang Pokok-pokok Kekuasaan Kehakiman yang telah beberapa kali disempurnakan yang terakhir diatur dalam Undang-Undang Nomor 48 tahun 2009. Pasal 27 UU 48 Tahun 2009 mengatur bahwa terdapat pengadilan khusus dalam sistem peradilan Indonesia yang salah satunya adalah Pengadilan Niaga. Pengertian Pengadilan Niaga Pengadilan niaga di Indonesia merupakan alternatif penyelesaian sengketa di luar badan arbitrase. Fokus utama penanganan perkara seputar pembuktian, verifikasi utang, actio pauliana, penundaan utang, hak kekayaan intelektual (HaKI), dan sengketa kepailitan. Proses penyelesaian perkara melalui sistem peradilan niaga dinilai lebih adil, cepat, dan efektif. Pengadilan dapat memutuskan perkara pada tingkat pertama...

19 Agustus

0 Comments

Sticky

Desain Perusahaan Dicuri? Gugat dengan UU Hak Cipta!

Posted by Admin DSLA

in Article, Corporate and commercial

Desain perusahaan menampilkan suatu ciri khas usaha, mengandung nilai filosofis dan ekonomis. Itulah sebabnya kenapa desain perusahaan satu dengan perusahaan lainnya berbeda. Perusahaan biasanya langsung melegalkan design buatannya agar tidak dapat dijiplak pihak manapun. Menurut hukum positif, ketika design perusahaan dicuri maka dapat menempuh jalur gugatan pengadilan merujuk pada UU Hak Cipta! Apa itu Desain Perusahaan? Desain perusahaan memiliki cakupan luas, terbagi dalam beberapa jenis yakni: 1. Desain Gambar Desain visual merupakan desain gambar yang dibuat seorang desainer. Didalamnya gambar tersebut menyiratkan ucapan dan makna tertentu. 2. Desain Tulisan Desain tulisan biasanya lebih simple karena maknanya dapat diketahui setelah dibaca. Banyak ditemui desain tulisan yang berbentuk...

Language